月給制の残業代計算例

月給制で「残業したら実際いくら増えるか」をイメージしやすくするための具体例です。 実際の給与規程は会社ごとに異なるため、ここでは最低基準ベースの概算例を示します。

ケース例(概算)

ケース 条件 残業等支給額 月の想定額面
A 月給30万円 / 月所定160h / 時間外25%を10h 約23,438円 約323,438円
B 月給35万円 / 月所定160h / 時間外25%を20h 約54,688円 約404,688円
C 月給40万円 / 月所定160h / 60h超50%を8h + 深夜25%を12h 約65,000円 約465,000円

上記は端数処理や手当範囲を簡略化した例です。実務では就業規則と給与規程に沿って確認してください。

計算で迷わない入力順

  1. 月のベース額を入力する
  2. 月の所定労働時間を入れる(規程がある場合)
  3. 残業時間を割増区分ごとに分けて入力する
  4. 単価と支給額を確認して、月の想定額面を把握する

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