編集方針・更新方針

公開ポリシー

このページでは、残業代チェッカーが何を基準に情報を作成し、どのように更新し、どこまでを提供範囲とするかを公開しています。広告掲載の有無より先に、利用者が判断材料を得られることを優先します。

編集方針

一次情報を優先する 労働基準法の最低基準、行政資料、公式の制度説明を先に確認し、そこから実務上の読み方を噛み砕いて整理します。

計算だけで終わらせない 金額試算、給与明細の照合、勤務メモ、相談前整理までを一続きの導線として設計します。

断定しすぎない 就業規則、賃金規程、手当の算入範囲、端数処理で結果が変わり得るため、概算と個別判断を分けて記載します。

薄いページを増やさない 同じ言い換えだけの量産ページは作らず、チェック表、入力テンプレート、手順表など実際に使える形に落とし込みます。

このサイトで重視している公開物

対象	更新の考え方
計算ロジック	計算式変更時はトップページ、法令根拠、関連ガイドをまとめて見直します。
実務ガイド	重複説明の量産は避け、チェックリストや比較表として差分がある場合のみ追加します。
テンプレート系ツール	利用者がそのまま使える形式を優先し、単なる説明ページ化しないように改善します。
誤記・修正依頼	フォーム経由で受け付け、再現できるものから順に修正します。
信頼性表示	主要ページでは更新日、前提、参照したい資料を合わせて表示します。

本サイトは一般的な情報提供と概算支援を目的としています。個別案件への法的助言、代理交渉、個別判断は行いません。具体的な判断が必要な場合は、就業規則や給与明細などの一次資料を確認したうえで、必要に応じて専門家や相談窓口を利用してください。